昨日のこと。
「年末年始延々と続いた残業連勤もようやく終わりか 長かったなー」と思ってたら、上司がワシの顔を見るなり、
「お願いがあります！」などと言うので思わず身構えてしまいますｗ
「実は労働時間が長くなりすぎてて、このままでは強制的に社会保険に入ることになってしまいます」と言う上司。
「…それは困ります 扶養の範囲内で働く主旨ですので」とワシが答えると、
「ですよね この労働時間が規定を超えるのが二ヶ月続くと自動的に社会保険に加入することになってしまうので、できれば今月で調整したいと思ってます」と上司が説明なさいます。
「そうですね…年末年始働き通しで残業もいっぱいやっているので、それがまずかったんですよね（シフト組んだやつ×す！）」と答えると、
「なので、労働時間を調整するために今日の残業はせずに定時で帰ってください 月末は休みを一日増やしましょう」と言い出すですよ上司が。
「わーい、ありがとうございます 帰ります！」と元気よく答えるワシ。
…と言うわけで。ワシは本日から三連休。
来週は五連休ですよ（白目）
…なんでその休みを年末年始にくれないんだよ（忙しいからだよ）
とにかく人手が足りない職場なのでワシが頑張る事になってしまうんですよね。
でも今回のことで、組まれたシフトも今後は「危険水域」に接近したら上司、経理担当が気にかけて組み直してくれるようになるらしいので、
(´∀｀*)ｳﾌﾌ助かっちゃった❤
最近は足りない人手はタイミーさんで対応するようになったので、これからはワシの自由も効くようになるようです。
んで、タイミーさんに色々話を聞くのが好きなワシｗ
そこで初めて知ったんですけどね、タイミーさんて基本、交通費が出ないんですって（震え）
色んな人が来るので面白くてついインタビューしてしまうんですけどね（趣味）
そりゃあもうタイミーさんたちは福岡市周辺、色んな地域から働きに来られるんですけど、結構「え？そんな遠くから？？」と驚くような方もいらしてて。
しかも時給が弊社が一番高いらしく（福岡市内のほうが高いんとちゃうんかい）
タイミーさんが口を揃えておっしゃるのは「ここは働きやすい」とのことで、弊社タイミー枠は奪い合いらしいです（すぐに枠がなくなるらしい）
…思い返せば、ワシは２０年この職場にいるんですよね…
確かに働きやすいのかも(ﾟ∀ﾟ)
